本社が沖縄のため、沖縄労働局の「ひやみかち健康経営宣言」を昨年4月にまず行いました。内容は、定期健診の100％受診継続や、健診結果の有所見社員への受診勧奨、産業医・保健カウンセラーによる保健指導の機会提供(有所見者への保健指導、希望者への健康相談、新入社員との面談)などで、さらに昨年末には沖縄の管理部と一緒に社内の健康経営委員会を立ち上げました。近々全社員を対象に食生活や生活習慣に関するアンケートを行う予定です。その中から、力を入れて取り組むべき問題点が見えてくることを期待しています。7月に参加した河北新報社の健康経営勉強会では辻󠄀先生の「スモールステップ」のお話を聞いて、小さな継続から効果が生まれるイメージが持てました。

デスクワークが多いため全員でストレッチ体操を行っている（沖縄本社）